PROMPTS DE PREENCHIMENTO DE ESPAÇOS EM BRANCO:

Como CEO, eu costumo ser [direto/agressivo/evitador de conflitos] ao comunicar minhas ideias para minha equipe, mas preciso ser mais [diplomático/assertivo/direto] ao liderar.

Você pode me fornecer um breve guia para mudar meu estilo de comunicação para aquele que eu desejo?

Levando em consideração tanto os meus próprios insights quanto o feedback de outras pessoas, identifiquei minhas principais forças como [força 1, força 2 e força 3], e minhas principais fraquezas como [fraqueza 1, fraqueza 2 e fraqueza 3].

Ajude-me a entender as melhores maneiras de me comunicar com os outros, aproveitando minhas forças e minimizando minhas fraquezas.

Preciso conversar com os membros da minha equipe sobre [tópico específico] e quero garantir que minha mensagem [descreva a mensagem] seja comunicada de forma eficaz.

Meu estilo de comunicação tende a ser mais [passivo/agressivo], e preciso de ajuda para garantir que minha mensagem seja articulada, assertiva e eficaz.

Guie-me por um processo passo a passo para melhorar minhas habilidades de comunicação. Forneça um exemplo de como posso aplicar isso à mensagem que desejo transmitir à minha equipe.

SUGESTÕES DE PERGUNTAS BASEADAS EM ESTILO DE COMUNICAÇÃO:

  1. "Você pode me ajudar a identificar meu estilo de comunicação natural e como ele influencia minha abordagem de liderança?"
  2. "Quais são alguns estilos comuns de comunicação e qual/quais deles podem ser mais adequados para minha personalidade, valores e objetivos?"
  3. "Como posso adaptar meu estilo de comunicação para diferentes públicos e situações, como dar feedback, delegar tarefas ou apresentar a stakeholders?"
  4. "Quais são as estratégias para melhorar minhas habilidades de escuta ativa e demonstrar empatia e compreensão em relação à minha equipe?"
  5. "Você pode recomendar alguma avaliação ou ferramenta de comunicação que eu possa usar para obter uma compreensão melhor do meu estilo de comunicação e como isso impacta minha eficácia como líder?"
  6. "Quais são as melhores práticas para transmitir mensagens claras, concisas e acionáveis à minha equipe, evitando mal-entendidos ou má comunicação?"
  7. "Como posso usar técnicas de storytelling e outras técnicas persuasivas para inspirar e motivar minha equipe, e comunicar minha visão e objetivos de forma eficaz?"