PROMPTS DE PREENCHIMENTO DE ESPAÇOS EM BRANCO:

Assista-me a redigir uma avaliação de desempenho para [nome do inquilino], que destaque suas realizações em [área específica], identifique [número] áreas com potencial de melhoria e avalie seu [qualidade geral] e [qualidade geral]. Além disso, quero uma discussão sobre sua proficiência em [habilidade] e [habilidade]. O resultado esperado é uma avaliação de desempenho bem elaborada que forneça uma avaliação equilibrada e estabeleça expectativas claras para o crescimento futuro.

Ajude-me a fornecer um feedback construtivo para [nome do inquilino] que reconheça efetivamente sua [qualidade] e [qualidade], ao mesmo tempo em que oferece sugestões acionáveis para melhoria em [área específica]. Poderia me auxiliar a redigir uma linguagem que tenha um tom diplomático e ao mesmo tempo forneça orientações tangíveis para o seu crescimento? O resultado pretendido é fornecer um feedback que promova um desenvolvimento positivo e estimule o progresso.

Como parte integrante do processo de avaliação, pretendo estabelecer metas direcionadas para [nome do inquilino] que estejam alinhadas com suas atribuições e responsabilidades no trabalho. Você poderia propor [número] metas desafiadoras, mas alcançáveis, que facilitem a melhoria em [área específica], aprimorando, por fim, seu desempenho geral? O resultado desejado é estabelecer objetivos claros que inspirem o crescimento e incentivem progressos tangíveis.

PERGUNTAS-BASEADAS EM PROMPTS:

1. "Quais realizações e contribuições específicas [NOME DO INQUILINO] fez durante o período de avaliação que demonstram seu desempenho excepcional?"
2. "Em quais áreas [NOME DO INQUILINO] apresentou crescimento e melhoria significativos desde sua última avaliação de desempenho?"
3. "Você pode fornecer exemplos de como [NOME DO INQUILINO] consistentemente atende ou supera as expectativas em suas atribuições de trabalho?"
4. "Quais habilidades ou qualidades específicas [NOME DO INQUILINO] possui que contribuem para sua eficácia em sua função?"
5. "Quais áreas de desenvolvimento ou melhoria foram identificadas para [NOME DO INQUILINO] aprimorar ainda mais seu desempenho?"
6. "Como [NOME DO INQUILINO] lida efetivamente com situações desafiadoras ou obstáculos inesperados?"
7. "Você pode destacar casos em que [NOME DO INQUILINO] demonstrou forte trabalho em equipe e colaboração com os colegas?"
8. "De que maneira [NOME DO INQUILINO] exibe atendimento ao cliente excepcional e satisfação em suas interações com inquilinos ou clientes?"
9. "Você pode fornecer exemplos de como [NOME DO INQUILINO] consistentemente cumpre prazos e gerencia eficazmente sua carga de trabalho?"
10. "Que oportunidades ou recursos podem ser fornecidos para apoiar o crescimento contínuo e o sucesso de [NOME DO INQUILINO] em sua função?"